Code de déontologie
Introduction
Ce code de déontologie s’applique aux formations en massage canin de bien-être dispensées par notre organisme. Il établit les principes éthiques et professionnels que doivent respecter les dirigeants, les formateurs et les élèves, garantissant ainsi un environnement d’apprentissage sûr, respectueux et efficace.
1. Engagement envers le Bien-être Animal
1.1. Respect de l’animal : Toute formation doit enseigner et promouvoir le respect absolu des chiens, en veillant à leur bien-être physique et psychologique.
1.2. Approche non invasive : Les techniques enseignées doivent être non invasives, assurant le confort et la sécurité des animaux. Toute forme de contrainte ou de manipulation forcée est strictement interdite.
1.3. Observation et consentement de l’animal : Les formateurs et les élèves doivent apprendre à reconnaître et respecter les signaux de stress ou d’inconfort des chiens, et interrompre les séances si nécessaire.
2. Compétence et Professionnalisme
2.1. Excellence pédagogique : Les formateurs doivent posséder des qualifications solides et une expérience significative en massage canin. Ils doivent également s’engager à une formation continue pour rester à jour avec les dernières avancées.
2.2. Méthodes basées sur la science : Les techniques de massage enseignées doivent être fondées sur des connaissances scientifiques et des pratiques reconnues.
2.3. Développement des compétences : Les formations doivent viser à développer chez les élèves des compétences pratiques et théoriques solides, garantissant leur aptitude à pratiquer le massage canin de manière professionnelle et éthique.
3. Éthique en Formation
3.1. Respect mutuel : Un climat de respect mutuel et de courtoisie doit être maintenu entre les formateurs, les élèves et le personnel administratif.
3.2. Confidentialité : Les informations partagées pendant les formations, y compris les cas pratiques, doivent être traitées de manière confidentielle.
3.3. Honnêteté et intégrité : Les formateurs doivent agir avec honnêteté et intégrité, évitant toute forme de favoritisme ou de discrimination.
4. Relation avec les Propriétaires des Chiens
4.1. Transparence : Les propriétaires des chiens participant aux séances de formation doivent être pleinement informés des objectifs, méthodes et conditions de ces séances.
4.2. Consentement éclairé : Le consentement éclairé des propriétaires doit être obtenu avant toute intervention, et leurs décisions concernant le soin de leurs animaux doivent être respectées.
4.3. Retour d’information : Les formateurs doivent fournir des retours constructifs aux propriétaires sur les bienfaits et les résultats observés chez leurs animaux.
5. Engagement envers les Élèves
5.1. Encadrement et soutien : Les élèves doivent recevoir un encadrement et un soutien adéquats tout au long de leur formation, favorisant leur développement professionnel.
5.2. Évaluation équitable : Les évaluations des compétences et des connaissances des élèves doivent être justes, transparentes et basées sur des critères objectifs.
5.3. Promotion de l’éthique professionnelle : Les élèves doivent être formés à adhérer aux standards éthiques élevés, assurant ainsi leur future pratique professionnelle conforme à ce code de déontologie.
6. Collaboration et Convivialité
6.1. Esprit d’équipe : Encourager un esprit de collaboration et de solidarité entre tous les membres de l’organisme pour créer un environnement de travail harmonieux.
6.2. Partage des connaissances : Favoriser le partage des connaissances et des expériences entre les formateurs et les élèves pour enrichir l’apprentissage mutuel.
Conclusion
Ce code de déontologie est un engagement fondamental pour maintenir des standards éthiques et professionnels élevés dans la formation en massage canin de bien-être. En respectant ces principes, nous assurons la qualité de notre enseignement et la confiance de la communauté dans nos compétences et notre intégrité.
